Organisationskultur ist das Fundament eines jeden Unternehmensumfelds. Es ist so einzigartig wie das Unternehmen.
Seine Transformationsqualitäten bestimmen, ob er den Erfolg von strategischen Veränderungen jeglicher Art unterstützt oder behindert.
sparQ misst diese Transformationsmerkmale:
• Organisatorische Kühnheit
• Unternehmerin
• Transparenz
• Neugier
• Feedback
• Leidenschaft
• Informationsaustausch
• Impressionsmanagement
• Beitrag
sparQ misst auch psychologische Sicherheitsmerkmale, die die Teamleistung verbessern:
• Verwundbarkeit
• Interdependenz
• Selbstdarstellung
• Unterwegs lernen
• Klarheit
• Risikobereitschaft
• Umgang mit Unsicherheit
sparQ wurde entwickelt, um die Benutzererfahrung, das Engagement und die Einhaltung zu maximieren und eine präzise Analyse auf der Grundlage der folgenden Antworten zu gewährleisten:
• Einstufige Anmeldung
• Selbst ausgewählte Belohnungen
• Einfaches Wischen
• Fotos aufnehmen
• Keine Geschäftssprache
• Selbst gewählte Anonymität
Die App ist nur für den Firmengebrauch gedacht.
Ein jährliches Abonnement ist erforderlich, um die Entwicklung zu verfolgen.
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